勞動部技能檢定中心工作職掌

一、技能檢定的開辦與目的

        我國為促進經社會發展，於61年9月發布「技術士技能檢定及發證辦法」，並於62年7月制訂定第一種技能檢定規範「冷凍空調裝修技能檢定規範」，於63年開始辦理技能檢定，截至目前已公告218檢定職類，核發技術士證700萬餘張。

依職業訓練法第34條規定：「進用技術性職位人員取得乙級技術士證者，得比照職業學校畢業程度遴用；取得甲級技術士證者，得比照專科學校畢業程度遴用」，第35條規定：「技術上與公共安全有關業別之事業機構，應僱用一定比例之技術士」。以上規定，不但確定了技術士證的價值，也提高了技術人員的地位。

二、技能檢定中心掌理下列事項：

（一）、 技能檢定職類之開發、調整及技能職類測驗能力認證之辦理。

（二）、 技能檢定基準之建立及題庫管理。

（三）、 技能檢定試務之統籌辦理。

（四）、 技術士證（書）之發證、管理及稽核。

（五）、 場地評鑑與監評之培訓及管理。

（六）、 技能競賽之舉辦及輔導。

（七）、 其他有關技能檢定及技能競賽事項。